Объявление ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющихся низовыми

Объявление

ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области»    о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б",

являющихся низовыми

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-4: Высшее образование.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;         

опыт работы не требуется.

В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 декабря 2018 года № 18063 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря 2018 года № 289).

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад

в зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

108267

146160

ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» (100000, г.Караганда, ул. Алиханова, 2; телефон для справок: 8 (7212) 41-14-12, факс: 8 (7212) 41-14-17; электронная почта: info@zdravkrg.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей:

  1. Главный специалист по кадровым вопросам службы управления персоналом (кадровая служба), (категория D-O-4, 1 единица, 02-02, на время отпуска по беременности и родам до 23 мая 2021 года):

Функциональные обязанности: Осуществляет делопроизводство по личному составу работников аппарата Управления. Организует проведение конкурсов на вакантные должности административных государственных служащих  Управления, руководителей организаций здравоохранения области. Подготавливает документацию на аттестацию на соответствие занимаемой должности государственных служащих аппарата Управления, руководителей организаций здравоохранения области. Ведение информационной базы «Е-қызмет», «СУП», «СУР». Обеспечивает организацию работы по аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей организаций здравоохранения области. Организует и осуществляет мониторинг своевременного повышения квалификации государственных служащих. Отвечает за сдачу статистических отчетов по численности кадров государственных служащих Управления. Осуществляет делопроизводство по номенклатурным должностям управления здравоохранения, руководителей организаций здравоохранения области. Осуществляет контроль в подведомственных организациях здравоохранения по кадровой политике.  Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:   

Образование – Высшее по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)» (лечебное дело, общая медицина, общественное здравоохранение); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан»; «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан и других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан-2050": новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист-бухгалтер отдела бухгалтерского учета, (категория D-O-4, 1 единица, № 010-02):

Функциональные обязанности: Участвует в разработке документов по учетной политике, методическому руководству бухгалтерской службы в организациях здравоохранения области. Обеспечивает контроль по ведению учета и оказания практической помощи подведомственным медицинским организациям по ведению учета по программам МСФО и МСФО ОС. Проводит контроль своевременного отражения в бухгалтерском учете в организациях здравоохранения движения имущества. Производит прием передачу балансов при ликвидации, разделение баланса при реорганизации, соединение балансов при объединении организациях здравоохранения области. Ежеквартально принимает и проверяет отчеты организаций здравоохранения области,  ввод данных на основании сданного баланса по всем счетам бухгалтерского учета. Проводит общий свод бухгалтерского баланса организациях здравоохранения области, анализ и контроль по недопущению кредиторской/дебиторской задолженности в медицинских организациях области. Подготавливает к проведению инвентаризации в организациях здравоохранения области. Ведет учет и отчетности по аппарату Управления, обеспечивает отражение в бухгалтерских учетах всех операций, хронологической и своевременной регистрации хозяйственных операций. Ежемесячно приводит в соответствие синтетические счета главной книги, составляет счета к оплате и заявки на регистрацию договоров по расходам аппарата Управления. Разноска данных в м/о №1 1-С бухгалтерии, учет, регистрация и выписка обменных доверенностей. Оформляет договора по государственному заказу, предоставляет отчетность по кредиторской задолженности в разрезе программ, по бюджетным программам Единой экономической классификации. Финансирует организации здравоохранения, в рамках ГОБМП, на основании представленных актов выполненных работ по программам, подпрограммам, спецификам экономической классификации и целевых текущих трансфертов и трансфертов на развитие. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (учет и аудит, экономика, финансы, менеджмент, статистика), знание Закона Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственном имуществе», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Трудового кодекса РК, Бюджетного  кодекса РК, О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) и других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан-2050": новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела по развитию и координации амбулаторно-поликлинической помощи (категория D-O-4, 1 единица, № 04-05 на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 06 февраля 2022 года):

Функциональные обязанности: Обеспечивает доступность и качество оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи населению. Оценивает, анализирует,  организует лечебно-диагностической помощи больным. Участвует в размещении государственного заказа на оказание специализированной и квалифицированной амбулаторно-поликлинической помощи, прием, экспертиза, оценка  выполнения государственного заказа. Осуществляет экспертизу и анализирует деятельности медицинских организаций, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, организация оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, реализует государственных и региональных программ в сфере здравоохранения. Осуществляет координацию и контролирует работы медицинских Советов, Комиссий по изучению общей смертности. Организует, осуществляет координацию и мониторинг стоматологической службы области в ПМСП.  Организует и  выполняет программы реабилитации инвалидов Карагандинской области (РП). Организует выполнение программы Программа развития сельских территорий (РП) в ПМСП. Участвует и организация межсекторального и межведомственного  взаимодействия по реализации совместных Программ  в области  охране здоровья жителей. Руководствует и контролирует за готовность систем жизнеобеспечения ПМСП в условиях ЧС. Осуществляет координации и руководствует по обеспечению соблюдения в полном объеме принципов регионализации хирургической помощи, реализует государственных и региональных программ в ПМСП области. Обеспечивает доступность и качества оказания высококвалифицированной  помощи. Обеспечивает работу комиссии по ВСМП в Управлении. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:   

Образование – Высшее по специальностям «здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)» (лечебное дело, общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело); знание Закона Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении перечня гарантированного объема бесплатной медицинской помощи населению» и других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 4. Главный специалист отдела юридического обеспечения (категория D-O-4, 1 единица, № 03-04):

Функциональные обязанности: лицензирует медицинскую деятельность. Ведет электронную отчетность по предоставлению государственной услуги в области лицензирования медицинской деятельности. Ведет электронную отчетность по физическим и  юридическим лицам, которым выданы лицензии (переоформлены, приостановлены, отозваны или прекращены) на занятие медицинской деятельностью. Ведет входящую, исходящую корреспонденцию в области лицензирования медицинской деятельности. Консультирует физических и юридических лиц в области лицензирования медицинской деятельности. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:

Образование – Высшее по специальностям «право» (юриспруденция), знание Закона Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О разрешениях и уведомлениях», «О государственных услугах», приказ МЗ РК от 28.04.2015 г. № 294 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере медицинской деятельности», Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • заявление по форме;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

       Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7) и 8), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата: 1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов; 2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение                     7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области»  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Согласно пункту 91 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                                              (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.


                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

       

48,0,-4,75,1
600,600,60,0,3000,5000,25,800
80,150,1,5,42,14,31,0,25,41,0,0,0,1,1,5000
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.